禮品選擇常以客製化禮品的考量

客製化禮品送禮最有心

生活形態的改變資訊的發達，很多的時上訊息不斷的擁入，受到這些訊息的影響，就連要送禮就得費盡心思去考量。要怎樣送禮才能達到送者有誠意，受者感溫馨的情況。這也就是常聽人家說的送禮其實是一門學問，送的不對不但白白讓費金錢也會讓對方覺得不懂人情世故，不夠誠意與用心。其實送禮不一定要贈送很貴的禮品，但是送到對方覺得有需求是他喜歡的東西，這才是送禮之道，但由於現在社會大家生活水平提高，對於日常用品並不缺，要送高檔的名牌又很花錢。這時客製化禮品的選擇就是一項很好的構想。

禮品只要獨特、有創意、個性化、有紀念價值或是時尚流行很夯的名人加持的都應該是對方所喜歡所的，這時受禮的人一定會感受到送禮人的用心與誠意，這就是送禮的藝術。
需要做客製化禮品時可直接與商家談是否可以配合買家的需求，來量身訂做設計以符合客戶需求的成品。其實這樣的服務已成為禮品界的一種趨勢，也給禮品商帶來不錯的商機，但通常訂購這樣客製化禮品時商家會要求有一批基本的量，才能符合經濟效應。經常會有如要送一批朋友或客戶或公司內員工，或者是有公司logo紀念性的產品，都有類似整批考慮用客製化的方式來訂做的。

客製化禮品是禮品市場的主流

客製化訂做的禮品，已經是一種時尚也是一種趨勢，不但具有獨創性，紀念性，或有代表公司形象等的情況下來創意思考設計。所子在日常用品、3c產品、行銷用贈品、飾物等等都可以發揮自己的創意要求廠商配合製作。也就是因為在一般日常生活中常見的禮品已經不能滿足人們的饋贈禮品要求了，所以客製化禮品這種趨勢在市場上正以快速性的速度來成長。這給禮品商帶來一片商機，如果設計好的話會讓受禮的人感到非常的受尊重與開心，也能帶來送禮者達到行銷或建立良好關係的目的。

 

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日本福島核災報告：福島女性罹甲狀腺癌風險增七成

跟據世界衛生組織（WHO）報導近兩年的統計日本福島第一核電廠在兩年前所發生核災，在災情較嚴重地區的居民，後來發現罹患某些癌症(如甲狀腺癌)的機率較高。規模9.0地震及海嘯將一座福島第一核電廠，整個摧毀，主要是反應爐爐心熔毀所造成的輻射外洩，在災後核電廠半徑20公里區域內居民都逃離家園，也有將近快20000人喪生，在報告中的確顯示核汙染最嚴重地區的居民罹癌風險較高。」
其中以1歲女嬰罹患甲狀腺癌風險為最高，如果是從小有暴露在輻射中的女性，在她的一生中會罹患甲狀腺癌的機率會比一般人多出70%。由於甲狀腺是最易暴露的器官，而且在孩童也最容易受到感染，但報告中也顯示，在日本本土內的一般民眾遭遇的健康風險還算低，但救難人員的風險就非常的高，預估會有三分之的人會受影響。
之前有日本的媒體也有類似的報導，其中有一名50多歲的男性曾是在福島核電廠工作的作業員，也因為後來身體不適，才去醫院治療後卻死亡的消息。這件是日本東京電力公司，卻是以沒有確認診斷書為理由，而拒絕公布他真正的死因，另外在福島第一核電廠核災發生事故後，直到現在也已經有5位男性作業員是死於心肌梗塞等原因。 
以上這些資料都是在日本發生311大地震後所作的持續追蹤結果，之後在福島的核能發電廠所發生的核災仍會有後續的追蹤，世界衛生組織也會持續做長期的追蹤觀察其核災後所帶來的後續發展。
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五互集團的經營宗旨就是五互:互敬,互信,互愛,互助,互利

五互集團總裁陳秋白在一開始成立五互集團時，就以五互為公司經營宗旨，而所謂的五互就是指互敬,互信,互愛,互助,互利，十五年來總裁也一直秉持著這樣的經營宗旨來勉勵同仁，期望公司與同仁間或與客互之間的互動，均能保持著五互的精神，雖然從字面上五互的定義很容易明白，但總裁仍勉勵大家要身體勵行由內心出發才能真正的做到。
公司經營的方向也以五互的客戶為導向，要求同仁要抱著為客戶做到"全生涯規劃與服務"，所以公司也將這項列為企業經營願景。也因此以延伸開發出為五互的同仁所提供一項可以發展事業的平台,一方面讓五互同仁有一展長才的機會，另一方面也算能善盡社會的責任。
另外龍海生活事業是五互集團的子公司，集團也透過龍海來推廣這樣的服務理念，也就是對五互客戶的生活照顧與生命關懷，它主要服務的產品為:
1.以提供五互客戶的年度健康檢查為主的健康管理:對有龍海健康服務生活契約的客戶提供醫療上提供的健康管理，合作的醫療院都是經集團嚴格篩選過醫療品質與服務品質優良院所，客戶可以依個人方便的地區，安排做年度的健康檢查與後續的看診服務。
2. 嚴選良好健康輔助食品包含中、西式健康輔助食品，並設有龍海健康生活管等實體的門市部服務。
3. 提供與建構健康樂活網路與消費回饋服務平台，做為提供五互會員消費抵購時的優惠服務, 讓五互的客戶購物也能輕輕鬆鬆。
另外對除了提供消費者的產品外,也規劃了多元化的合作模式，讓有興趣加入五互團隊的客戶也能來共同經營分享富裕,健康,尊榮,卓越,圓滿的五互人生。
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五互集團為全身生涯規劃的客戶服務理念

五互集團所秉持著五互的精神,就是互敬,互信,互助,互利,的方向來創新經營,並時時以客為尊給您好生活的理念來服務與回饋客戶.其中以異業結盟的合作方式打造了全新消費通路平台,落實全身涯規劃與服務,為客戶打造富裕,健康,尊榮,卓越,圓滿,的五互人生。
龍海健康生活服務契約,是為客戶以健康管理,生活服務,理財規劃,整合的全身生涯規劃與服務的理念而精心設計的一種消費型整合服務定型化契約,為五互龍海的客戶服務. 龍海健康生活服務契約為客戶所提供的為:
1. 每年定期健康檢查,(24大項59小項)
2. 全身涯生活消費服務 如國內外旅遊服務 健康管理服務 通路商品服務 專業禮儀服務
3. 具有贖回型消費性理財功能 具有保本與增值理財的功能

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互互陳秋白總裁響應_ 五互集團當 以客為尊 給您好生活 的理念

五互集團陳秋白女士在她所經營的體系包括五互實業,龍海生活事業等等都期待同仁能處處抱著”以客為尊給您好生活”來經營客互,如龍海生活事業即以生活照護及生命關懷，做為各事業體經營的方向,並堅持以五互的理念與宗旨,致力於殯葬業文化的改革，全生涯規劃與服務，提供事業發展平台，善盡企業責任。
五互就是以”互敬、互信、互愛、互助、互利做為五互的精神，五互自公司成立之初，即設立貧民免費喪葬服務，就是要推廣生命關懷，致力於殯葬市場的改革，並將這份事業當作集團永續發展的基礎與動力。



五互集團陳秋白女士在她所經營的體系包括五互實業,龍海生活事業等等都期待同仁能處處抱著”以客為尊給您好生活”來經營客互,如龍海生活事業即以生活照護及生命關懷，做為各事業體經營的方向,並堅持以五互的理念與宗旨,致力於殯葬業文化的改革，全生涯規劃與服務，提供事業發展平台，善盡企業責任。

五互就是以”互敬、互信、互愛、互助、互利做為五互的精神，五互自公司成立之初，即設立貧民免費喪葬服務，就是要推廣生命關懷，致力於殯葬市場的改革，並將這份事業當作集團永續發展的基礎與動力。

五互集團在不斷的成長與茁壯的過程中，持續秉持著互助的精神理念擴大營業，以提供更多的就業機會，關懷社會共創更多的多元商機目前已在全國各地設立服務據點，並成立集團教育中心，(五互學堂)，以推廣全生涯規劃服務，擴大服務到全國的家庭用戶，同時將以人為本的互助精神，及以客為尊的服務，進而推廣健康生活管理系統，參與社會公益，善盡企業責任，更是五互互利精神的企業宗旨

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五互集團是以全生涯規劃與服務為經營理念的企業

五互集團成立於民國八十六年當時由董事長陳秋白女士召集保險精英及專業禮儀業者成立五互實業股份有限公司,並以全生涯規劃與服務為企業經營理念
互敬、互信、互愛、互助、互利一直是五互集團成立以來的經營宗旨，並以生活照護、生命關懷企業的經營方向
五互集團全省設北、中、南、東服務據點。於2005年因整體需求與規劃，斥資購置總公司行政大樓於高雄市七賢二路，並於前金區河東路成立教育中心。


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五互集團陳秋白總裁主動參與社會公益與推動健康休閒活動

五互集團總裁陳秋白女 士,在民國2008起,即以五互龍海為名,讚助台北排球協會每年舉辦,五互龍海杯台北市暨全國青年錦標賽,同時亦贊勵 國內沙灘排球運動,長期以來全國各地已有361所學校,高達近萬人參加,已成為全國排球運 動,五互陳秋白總裁說 :透過這個機會,公司有這個回饋社會的機會所以我們很希望全民能夠透過健康的運動,達 到休閒娛樂的一個效果,
而五互集團一直以來也秉持著取之於社會用之於社會的互利精神除 了在1997年公司成立時,即設立了貧民免費喪葬服務外,多年來更主動參與社會公益活動, 尤其在921大地震與88水災時均免費提供禮儀相關的服務,並鼓勵員工參與募款積極作公益 活動,以真正達到五互人之互敬互愛的企業精神,

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